*** Convocan a empresas de Nuevo León a sumarse a la transformación social a través del reconocimiento, el acompañamiento y la inversión estratégica en sostenibilidad
*** Un premio diseñado para fortalecer la competitividad empresarial alineando estrategias ESG con la política social del estado
*** Dos categorías de participación: Compromiso Social y Líder en Inversión Social
ajá!/Especial
Como resultado del impulso generado en el II Foro ESG Nuevo León, la Secretaría de Igualdad e Inclusión, que encabeza Martha Herrera, lanza la convocatoria del Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, una iniciativa que no solo reconoce, sino también acompaña a las empresas en su camino hacia una sostenibilidad social real y medible.
Este premio se convierte en un estándar para la sostenibilidad social en el sector privado, alineando las estrategias de inversión social de las empresas con las necesidades del estado y los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza por sus siglas en inglés) globales.
¿Quién puede participar?
Todas las empresas con operaciones en Nuevo León, sin importar su tamaño o sector, que busquen integrar estrategias de igualdad, inclusión y desarrollo social en sus modelos de negocio.
Dos categorías para maximizar el impacto:
- Compromiso Social: Para empresas que buscan contribuir activamente a estrategias clave de la Política Social del Estado, como Hambre Cero Nuevo León, Cuidamos Nuevo León y Centros Comunitarios.
- Líder en Inversión Social: Empresas que diseñen e impulsen proyectos de impacto social estratégicos, sumando a más aliados del sector privado y a organizaciones de la sociedad civil. Con el acompañamiento del equipo de la Secretaría para maximizar su impacto, estos proyectos recibirán coinversión bajo un esquema 1 a 1 hasta $500,000 MXN, asegurando un impacto estructurado, medible y con rendición de cuentas
Las empresas participantes no solo recibirán un sello de liderazgo en sostenibilidad social, sino que accederán a un plan de acompañamiento que les permitirá: